La feria “Sí, i Millor, di-Capacitat i Talent” ha arrancado con fuerza en Barcelona con el objetivo de ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad. Organizado desde Federación de Centros Especiales de Empleo de Cataluña (FECETC), se celebrará los días 9 y 10 de noviembre en el marco del Saló de l’Ocupació y BizBarcelona.
Uno de los máximos responsables de este acto es el presidente de FECETC, Josep Maria Solanellas, quien aseguró que “Las perspectivas para esta edición de la feria son de mejora respecto a los datos del año pasado, donde se realizaron unas 1.100 entrevistas a 400 candidatos que dieron lugar a la contratación de 40 personas con discapacidad”.“Además, hay una condición que nos empuja a mejorar estos datos, que es que el año pasado llovió y que ralentizó la asistencia”agrega el presidente de la FECETC.
Josep Maria Solanellas, presidente de la FECETC // Foto: Diari de la DisCapacitat
Sobre el momento actual de la inserción laboral de las personas con discapacidad, explicó Solanellas “El sector atraviesa un momento complicado porque nos encontramos con que baja el porcentaje de empresas que hacen reservas para la contratación de personas con discapacidad”. No obstante, el máximo responsable de la federación hace una distinción entre grandes empresas y pymes. “Estamos viendo que las grandes empresas y multinacionales están más concienciadas con todo lo relacionado con la RSC, mientras que las pequeñas y medianas empresas no están consiguiendo lo que nos gustaría”. “Y está el comentario de que es más barato para el empleador pagar la multa que cumplir con las normas para la contratación de personas con discapacidad”lamenta Josep Maria Solanellas.
A pesar de la complicada situación que vive actualmente la contratación de personas con discapacidad -agravada por el decreto que se prepara en Madrid y que pretende reducir las bonificaciones-, son muchas las personas que se acercan a la feria “Sí y mejor” con la esperanza de ser seleccionadas por alguno de los empresas participantes en la exposición. Como un grupo de jóvenes que viajó desde Tarragona a través de la Universidad de Rovira i Virgili a “buscar oportunidades laborales y experiencias laborales que nos ayuden a integrarnos socialmente”.
