Cartel del proyecto «Mujeres en modo ON» Violencia de género // Foto: Fundació ONCE
Ingrese la ocupaciónorganización especializada en el empleo de Fundación ONCEha atendido, desde 2017, a 670 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género en Cataluña, y ha obtenido 156 contratos de trabajo para estas mujeres.
Del total de mujeres atendidas, 122 pasaron por el programa ‘Mujeres en ON Violencia de Género’, un proyecto de inserción laboral y empoderamiento que Inserta Empleo puso en marcha en 2020 cuando, en el proceso de realización de entrevistas de trabajo, la Fundación L’ONCE ha identificado a las Necesidad de habilitar una línea de ayuda específica para que las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género puedan recuperar el control de sus vidas. De estas 122 mujeres, 31 obtuvieron un contrato de trabajo a través de este proyecto.
El director general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, explica que ‘Mujeres en Modo ON Violencia de Género’, “surge del compromiso de Fundación ONCE con aquellos colectivos de personas con discapacidad que sufren un mayor grado de exclusión. En este caso, las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género sufren discriminación múltiple, por lo que se necesitan iniciativas y herramientas específicas para su emancipación y plena inclusión social”.
El proyecto
el proyecto «Mujeres en violencia de género modo ON»propone a las mujeres con discapacidad que han sufrido violencia de género recuperar el control de sus vidas a través de la inclusión social y laboral.
Este programa cuenta con profesionales de Compass, quienes están especialmente capacitados para diseñar un plan de entrenamiento y fortalecimiento personal.
Estos profesionales trabajan fundamentalmente en el desarrollo personal de la mujer discapacitada víctima de violencia de género, para que se recupere personal y psicológicamente. Luego analizan tu perfil profesional y trabajan para desarrollar tus habilidades y capacidades.
Finalmente, la acompañan en todo el proceso de inserción laboral, asesorándola, ajustando sus expectativas y concienciando a las empresas de la importancia de contar con estos trabajadores.
También te orientan en caso de que optes por el emprendimiento como nuevo estilo de vida y te brindan un servicio de consultoría para dar forma a tu idea de negocio.
Datos sobre violencia contra la mujer y discapacidad
Según la macroencuesta de Violencia contra la Mujer de 2019, la última oferta del Ministerio de Igualdad de Oportunidades y la primera en incluir a mujeres con discapacidad, el 40,4% de las mujeres con discapacidad certificada ha sufrido algún tipo de violencia contra su pareja, frente al 31,9% de las mujeres sin discapacidades.
Este mismo informe revela que las mujeres con discapacidad certificada denuncian maltrato en mayor medida (30,8%) que las mujeres sin discapacidad (20,9%). Lo mismo sucede con la búsqueda de ayuda formal: el 50,5% de las mujeres con discapacidad buscó ayuda formal (médica, psicológica, servicios sociales, etc.), frente al 31,1% de las mujeres sin discapacidad
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