Personas con discapacidad intelectual realizando exámenes // Foto: Dincat
Él Gobierno de la Generalitat aprobó la oferta de empleo público ordinario para 2022 por un total de 6.133 plazas, de las que un mínimo del 7% se reservará para personas con discapacidad, y el 2% de estas plazas para personas que acrediten discapacidad intelectual, de conformidad con la legislación básica vigente reglamentos
Del total de plazas, 2.740 corresponden a cuerpos docentes no universitarios, 1.541 a personal sanitario y 880 a Mossos d’Esquadra. El resto se distribuirá de la siguiente manera: 498 puestos administrativos y técnicos; 230 bomberos; 144 servicios penitenciarios y 100 agentes rurales.
Esta oferta pública de empleo es la ordinaria para el año 2022, a diferencia de la oferta pública de estabilización, aprobada con Acuerdo de Gobierno el pasado 24 de mayo. Si bien no es específica de la estabilización del trabajo temporal, es una de las herramientas que debe contribuir a la consecución del objetivo último prioritario de situar la tasa de trabajo temporal en la Administración de la Generalitat por debajo del 8% a 31 de diciembre de 2024.
El número de plazas ofertadas deriva de la tasa de sustitución fijada por la Ley de Presupuestos del Estado para el año 2022. La adjudicación la realiza el Gobierno de la Generalitat, haciendo uso de sus facultades de autoorganización y teniendo en cuenta la posibilidad de transferencia intersectorial y acumulación y necesidades de personal para una mejor y más eficiente prestación del servicio público.
En este sentido, y en la misma línea que las últimas ofertas de empleo público que se encuentran en fase de ejecución, esta oferta va dirigida a cubrir las necesidades prioritarias en estos momentos: avanzar en la reducción del índice de provisionalidad estructural en la oferta pública el empleo, la tecnificación del trabajo y el fortalecimiento de aquellos sectores que se consideren esenciales.
Secció patrocinada per